12月2日，技術(shù)機構(gòu)全體員工在南北湖嘉曼基拓展基地進(jìn)行了為期半天的拓展培訓(xùn)。通過三組活動項目的開展，進(jìn)一步增強機構(gòu)員工隊伍凝聚力和團隊合作精神，增進(jìn)員工間彼此之間的溝通與了解；激勵了員工積極向上，不畏困難的士氣。
機構(gòu)員工以抽簽形式分成了六個小隊，各隊通過起隊名、選隊長等形式在一個新的環(huán)境中相互了解團隊成員，初步形成熱烈的團隊氛圍，為之后的培訓(xùn)活動奠定了堅實基礎(chǔ)。整個培訓(xùn)由斬首戰(zhàn)、奪旗戰(zhàn)、巷戰(zhàn)三個項目組成。機構(gòu)員工在各隊長的帶領(lǐng)下，兩兩對抗，分別完成了培訓(xùn)項目。每組項目都有各自不同的意義。 比如奪旗戰(zhàn)通過一方防守，另一方進(jìn)攻，在規(guī)定時間內(nèi)能否全殲守方并奪下軍旗判斷勝負(fù)。這個項目旨在考驗團隊合作技巧，增強員工自我控制與決斷能力，培養(yǎng)正確選擇路線的能力和判斷速度。斬首戰(zhàn)則是要求兩隊在規(guī)定時間內(nèi)消滅對方隊長。該項目強調(diào)團隊的合作、人員的配合與協(xié)調(diào)，保護隊長不受侵害，考驗了整個團隊的團結(jié)與合作。
通過此次拓展培訓(xùn)，機構(gòu)員工均深有體會，彼此之間多了一些信任，增強了配合的默契感，團結(jié)協(xié)作的意識更加緊密了，員工間團結(jié)、友愛、互助、互重的氛圍更加濃厚了。員工們也充分認(rèn)識到，在這樣的團隊氛圍下，對今后機構(gòu)各項工作的開展能更上一個臺階。