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中心加大培訓(xùn)力度促進(jìn)新入職員工快速成長

更新時間:2014-09-18  瀏覽次數(shù):2141

國家標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(以下簡稱“中心”)為進(jìn)一步推進(jìn)新入職員工檢驗檢測能力及個人素養(yǎng)的培養(yǎng),日前,中心對二十名新入職員工開展了一次系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及體系管理、內(nèi)部管理制度、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)理論和實踐操作典型案例分析等課程,由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和核心技術(shù)團(tuán)隊實施授課。

為適應(yīng)中心的快速發(fā)展和項目開展所需,今年來中心引進(jìn)了大量專業(yè)對口的新入職員工。為快速提升新入職員工綜合能力水平,中心組織了系統(tǒng)的培訓(xùn),強(qiáng)化新入職員工的基礎(chǔ)理論和基本技能。授課人員結(jié)合中心日常管理實際和檢驗檢測實例,精心編寫教案課件,為新入職員工全面認(rèn)知中心運(yùn)行管理要求提供了一個直接的渠道,同時也為新入職員工掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范、融會理論知識與操作實踐、汲取檢驗檢測經(jīng)驗提供了開放的平臺。此外,為進(jìn)一步發(fā)揮中心技術(shù)骨干 “傳、幫、帶”作用,新入職員工根據(jù)自身專業(yè)和崗位學(xué)習(xí)所需,選擇結(jié)對帶教,與中心技術(shù)骨干簽訂了“師徒帶教協(xié)議”。

1:為新入職員工培訓(xùn)現(xiàn)場

2:為新入職員工參觀企業(yè)生產(chǎn)一線


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