一、應聘流程
1、根據我單位最新招聘信息投遞簡歷;
2、人事部門選擇符合崗位要求的人員,確定時間通知統(tǒng)一筆試;
3、通過筆試人員參加統(tǒng)一面試。
二、通過筆試、面試考核后入職需攜帶相關資料
1、身份證原件;
2、畢業(yè)證、學位證原件;
3、四、六級英語證書原件;
4、其他相關證件(職稱證書、技能等級證書等)原件;
5、與原單位勞動關系解除函(應屆畢業(yè)生提供報到證);
6、近一個月內體檢證明。
三、其他事項。
1、通過我單位面試、筆試考核后,如變更聯系方式,應及時告知人事管理部門;
2、若提供虛假證件資料者,單位將按人事管理制度執(zhí)行。